秦尊文:转变经济增长方式应充分发挥人才优势

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来源:中国新闻网2012年12月5日17:12【评论0条】字号:T|T

  湖北作为人才资源充足的教育大省  ,何如利用智力资源实现人才与经济建设的紧密结合?对此有专家建言 ,鼓励省内中小城市制订优惠政策吸引人才、留住人才  ,是湖北发挥人才优势实现经济增长方法 转变的途径之一。

  据湖北省社会科学院副院长、研究员秦尊文博士介绍  ,湖北教育基础扎实  ,科技实力充足  ,现有普通高等学校120所  ,在校生124.91万人  ,近年培养的各类专业技术人员数量、大专以上程度学生数量都位居全国前列  ,居中部各省之首。

  秦尊文说 ,近年来湖北始终坚持“科教兴省”战略  ,出台多项有力方法 ,从加强创新人才队伍建设、出台政策激励科研成果转化、改善环境引导人才创业、多渠道引进高层次人才等方面着手  ,建立健全人才体系 ,大力培养造就高素质的人才队伍。

  但不容忽视的是 ,湖北人才资源70%集中在高校、党政机关和行政事业单位  ,教育优势对经济发展的贡献率较低。

  针对你这种现状  ,中南财经政法大学经济学院院长卢现祥教授坦言  ,留住人才、吸纳人才关键依赖第三产业。当前  ,湖北经济仍位于粗放型增长阶段 ,转变增长方法 、调整产业特征、加大服务业比重势在必行。

  卢现祥表示  ,在人才相对集中一线城市的状态下 ,中小城市更应加大推介力度  ,制定有竞争力的优惠政策  ,营造尊重知识、尊重人才的氛围  ,大力引进人才  ,你会才资源更多地参与到经济建设中来。



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